- Apoyo en auditorias ante las autoridades.
- Litigio.
- Dictámenes.
- Consultoría en casos específicos.
- Outsourcing.
- Revisión sobre el cumplimiento de las obligaciones que la Ley del Seguro Social (LSS) y sus
- Reglamentos.
- Emisión del dictamen fiscal ante el Seguro Social.
- Revisión sobre la correcta determinación del salario base de cotización y de las cuotas obrero-patronales.
- Determinación y evaluación de alternativas de solución, en caso de irregularidades.
- Revisar y evitar posibles contingencias por errores en la determinación de las bases de pago al IMSS y que pudieran originar el pago de multas.
- Presentación del aviso de solicitud de dictamen ante las autoridades del IMSS.
- Estudio y evaluación del control interno aplicable al departamento de personal, recursos humanos y nóminas, a fin de determinar áreas de riesgo.
- Revisión de las características del patrón en relación a las modalidades que de acuerdo con la LSS que le sea aplicable a la Compañía.
- Análisis de los contratos individuales de trabajo para revisar sus implicaciones en la determinación del salario base de cotización por el patrón.
- Revisión del cálculo y entero de las cuotas del IMSS.
- Verificar el criterio adoptado por la empresa para determinar la base para los depósitos bimestrales en la cuenta individual de sus trabajadores de las aportaciones a la sub-cuenta del Retiro (2% S.A.R.).
- Evaluación de la actividad,
clase y grado de riesgo de trabajo de la empresa.
Teléfonos:
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